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EDUCAZIONE COMUNICAZIONE E CULTURA PER LE PARI OPPORTUNITA’ DI GENERE

Il progetto, compreso nel “Piano di intervento Metropolitano 2021/22 per il successo formativo e le competenze per la vita” e che dà attuazione al progetto “Azioni in ottica di genere 2021/22”, è promosso dalla Città metropolitana di Bologna e dall’Ufficio scolastico territoriale, e coinvolge complessivamente 20 Istituti Superiori e 6 Enti di Formazione professionale su tutto il territorio metropolitano.

Gli obiettivi del progetto:

– collaborare alla strategia metropolitana di contrasto a stereotipi e discriminazioni basate sul genere, sia per le femmine sia per i maschi, in ambito scolastico, formativo, orientativo, professionale, personale;
– abbattere gli stereotipi e le discriminazioni di genere;
– innalzare il numero delle ragazze che si iscrivono ai percorsi scolastici di questo Ente di formazione in cui sono ora meno rappresentate, promuovendo un superamento degli stereotipi orientativi;
– progettare e realizzare iniziative ad hoc per le studentesse già frequentanti tali percorsi, con attenzione agli stage e ai percorsi occupazionali;
– collaborare con i colleghi, con tutti gli studenti e le studentesse iscritti e frequentanti, per iniziative sul tema con l’obiettivo di formare giovani adulti consapevoli e attenti alle tematiche sugli stereotipi di genere.

Le informazioni generali sul progetto sono reperibili attraverso il sito istituzionale: https://www.cittametropolitana.bo.it/scuola/Scuola_e_lavoro/Tecnica_e_genere

Technoragazze

Da quest’anno presso la nostra sede è stato aperto lo “SPORTELLO TECHNORAGAZZE” che sarà punto di riferimento per le studentesse e gli studenti, per i docenti, per le famiglie, per le imprese.

Per le nostre studentesse e studenti durante l’anno organizziamo:
• eventi con il supporto e la partecipazione di Enti, Istituzioni cittadine, Aziende rappresentative del tessuto industriale del territorio che hanno portato la propria esperienza in campo rivolta alla cittadinanza;

• esibizioni di studenti e studentesse volte a scardinare i preconcetti legati tradizionalmente al gap di genere;

• realizzazione di iniziative finalizzate al pieno riconoscimento della parità tra donne e uomini nella vita sociale, economica e politica attraverso l’approfondimento del tema degli stereotipi legati al genere, in sinergia con aziende e istituzioni;

• eventi per la promozione dell’imprenditorialità femminile come azione di contrasto al gap di genere.

Per gli esterni organizziamo:
• Open day informativi e di orientamento in entrata opportunamente strutturati per la promozione della cultura tecnica e professionale;

• Attività orientate alla sensibilizzazione degli studenti per contrastare il gap di genere;

• Scuole aperte organizzate alla promozione di attività tese ad accrescere la partecipazione femminile a percorsi scolastici dove si registra un bacino di utenza esclusivamente maschile.

• Laboratori dimostrativi per promuovere la cultura tecnica e per favorire l’avvicinamento delle donne ad un tipo di formazione professionale che non sia inficiata da pregiudizi.

Lo sportello sarà disponibile per organizzare i “Technoragazze Days”: giornate aperte alle ragazze della scuola secondaria di primo grado, per promuovere la conoscenza dei profili professionali aperti anche alle studentesse. Durante queste giornate viene presentata la scuola e le principali attività che si svolgono all’interno.
Per aderire vi chiediamo di compilare il Modulo di adesione che trovate in fondo.

Le referenti sono la Coordinatrice Lucia Mele e la Tutor Luigia Venuti.

Per contatti ed informazioni è possibile utilizzare l’indirizzo email
technoragazze.sanlazzarodisavena@cnos-fap.it

oppure
Modulo di adesione da compilare online